RELATÓRIO DE GESTÃO E CONTAS ‘12
RECURSOS HUMANOS
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Dos valores globais de formação, as ações de formação
intraempresa significaram 75% do total das horas de
formação, tendo participado nessas ações 87% dos
trabalhadores.
Nº DE PARTICIPAÇÕES DE TRABALHADORES POR TIPO DE FORMAÇÃO
61,4%
3.104
38,6%
1.953
ALTAMENTE
QUALIFICADOS
55%
QUADROS
SUPERIORES
QUADROS
MÉDIOS
CHEFIAS
QUALIFICADOS
E SEMI QUALIFICADOS
4%
492
149
2.612
1.804
5.057
PARTICIPAÇÕES
641 (13%)
INTER EMPRESA
4.416 (87%)
INTRA EMPRESA
21%
12%
10%
3%
HORAS POR TIPO DE FORMAÇÃO
ALTAMENTE
QUALIFICADOS
58%
QUADROS
SUPERIORES
20%
QUADROS
MÉDIOS
CHEFIAS
11%
10%
QUALIFICADOS
E SEMI QUALIFICADOS
2%
61,5%
26.850 horas
38,5%
16.824 horas
6.725
4.105
20.125
12.719
43.674
TOTAL DE HORAS
10.830 (25%)
INTER EMPRESA
32.844 (75%)
INTRA EMPRESA
